Трудовое право России – сложная отрасль Законодательства, регулирующая правоотношения между работодателем и работником (сотрудником). Является противоречивым и запутанным, т.к. регулируется не только Трудовым кодексом, но и массой законодательных и подзаконных актов, нормативными актами министерств и ведомств, внутренними актами работодателя. Реалии сложившейся правовой ситуации таковы, что наемные работники обладают мало эффективной юридической позицией, осложненной недостаточностью элементарных знаний трудового законодательства, основной задачей которого является — установление равновесия прав и обязанностей обеих сторон.
В свою очередь, ответственность юридических лиц, а так же руководителей структурных подразделений и высшего менеджмента — существенно и чрезмерно ужесточена. При таких условиях необходимо грамотное регулирование деятельности кадровой службы и кадрового делопроизводства на предприятии. Необходимо строго следовать букве Закона.
Юристы — специалисты в сфере трудового права и кадрового делопроизводства «Лорис-Меликофф Лигал Групп» обладают обширными научно-практическими знаниями и опытом. Урегулируют трудовой спор на любой стадии, и защитят права и интересы, как работника, так и работодателя. Предпримут все меры для заключения мирового соглашения в досудебном порядке, а в случае невозможности представят интересы Клиента в суде.
| Наименование услуги | Стоимость |
| Консультация по вопросам трудового права, кадрового делопроизводства | от 2 500 — 4 000 руб. |
| Защита интересов клиента с выездом (исключая судебное представительство) | от 10 000 руб. |
| Подготовка жалоб, заявлений, претензий, соглашений, ходатайств | от 5 000 руб. |
| Подготовка исков (исключая судебное представительство) | от 10 000 руб. |
| Судебное представительство в первой инстанции | от 40 000 руб. |
| Судебное представительство в апелляционной/кассационной инстанции | от 30 000 руб. |